Phối hợp cùng công ty Fast Retailing (FR), Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM đã tổ chức Webinar Fast Retailing’s Company Briefing Webinar: Global Leadership Program in Vietnam 2022 để giới thiệu chương trình Nhà Lãnh đạo toàn cầu 2022 (GLP 2022) chiều 17.1.2022.
Sự kiện có sự tham gia của ông Tomoaki Kuroyanagi - Giám đốc Văn phòng CEO (Manager of CEO Office) của tập đoàn Fast Retailing, ThS. Trần Nam - Trưởng Phòng Truyền thông và Quan hệ doanh nghiệp cùng đại diện hai bên. Chương trình thu hút hơn 60 sinh viên, cựu sinh viên tham dự.
Chương trình của Tập đoàn Fast Retailing cung cấp cho các bạn trẻ cơ hội làm việc trong môi trường toàn cầu. Ảnh chụp màn hình.
Phát biểu tại sự kiện, ThS. Trần Nam chia sẻ: “Hợp tác cùng với các tập đoàn toàn cầu để đưa sinh viên, người học tốt nghiệp tại Trường đi làm việc khắp nơi trên thế giới là một trong những chiến lược lâu dài của Nhà trường. Hoạt động hôm nay là một trong số đó. Chúng tôi chào đón các tập đoàn toàn cầu tuyển dụng sinh viên, cựu sinh viên Trường”. ThS.Nam cũng gửi lời cảm ơn đến tập đoàn Fast Retailing vì đã mang lại nhiều cơ hội việc làm trên toàn cầu cho các sinh viên, cựu sinh viên của trường.
Tiếp lời, ông Tomoaki Kuroyanagi giới thiệu sơ lược về tập đoàn và mục tiêu tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam. Trong đó, GLP 2022 là một trong những lĩnh vực hợp tác giữa Tập đoàn Fast Retailing Nhật Bản và Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM.
Đối tượng tham gia GLP 2022 là các cử nhân và thạc sĩ từ các chuyên ngành của Trường ĐH KHXH&NV và các trường đại học khác tại Việt Nam, đã tốt nghiệp hoặc sẽ tốt nghiệp vào tháng 9/2022. Chương trình GLP 2022 hiện tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận: Nhân sự, Quản lý & Kiểm soát Doanh nghiệp (Tài chính & Kế toán), Pháp chế và tuân thủ, Phát triển cửa hàng, Quản lý chuỗi cung ứng toàn cầu (Logistics) và Bộ phận thu mua (Mua hàng). Ông Tomoaki Kuroyanagi cũng cho biết sinh viên, cựu sinh viên khi tham gia ứng tuyển có thể đến từ những chuyên ngành khác, không yêu cầu phải có bằng tốt nghiệp ở lĩnh vực tham gia.
Quản lý văn phòng Giám đốc của tập đoàn FR cho biết sinh viên sau khi trúng tuyển sẽ được đào tạo và thực tập tại TP. HCM trong 2 tháng, tham gia các buổi giới thiệu về tập đoàn và rèn luyện tiếng Nhật. Sau khi có tư cách lưu trú, ứng viên sẽ làm việc và sinh sống tại Tokyo, Nhật Bản từ 3-5 năm và có cơ hội trở thành thành Nhà quản lý tiềm năng tại thị trường Việt Nam hoặc tại trụ sở chính Fast Retailing’s Tokyo Global Headquarter.
Để tham gia chương trình, ứng viên sẽ phải trải qua 5 vòng tuyển chọn và nhận kết quả chính thức vào giữa tháng 6. Trong đó, vòng đơn đăng ký sẽ mở từ ngày 5.1 đến ngày 28.2 tại đường link: https://forms.gle/aLKwXZydiHyZn7YX6.
Chi tiết 5 vòng đăng ký của chương trình GLP 2022. Ảnh chụp màn hình.
Ông Tomoaki Kuroyanagi nhấn mạnh ứng cử viên phải có khả năng sử dụng tiếng Anh lưu loát. Ngoài ra, tập đoàn không yêu cầu sinh viên phải có bằng tiếng Nhật. Tuy nhiên, ông Tomoaki Kuroyanagi cũng cho biết vì đây là ngôn ngữ được sử dụng thường xuyên trong quá trình làm việc nên ứng viên sẽ được học tiếng và văn hóa Nhật Bản tại các chương trình training.
Tham gia vào GLP 2022, sinh viên sẽ sở hữu mức lương cạnh tranh. Cụ thể, thu nhập hằng năm sẽ vào khoảng 5.800.000 yên Nhật, tương đương 1.160.000.000 VNĐ, kèm theo đó là hỗ trợ về chỗ ở trong 1 tháng đầu và bảo hiểm lao động khi làm việc tại Nhật.
Giải đáp thắc mắc đến từ người tham dự, bà Yabiku Ruri - Quản lý ứng viên tại Uniqlo cho biết chương trình GLP 2022 đang tìm kiếm những ứng viên có khả năng thích ứng tốt trước mọi thay đổi, luôn tự tin là chính mình để đón chào một môi trường làm việc luôn biến chuyển. “Sinh viên cần có một cái nhìn mở, luôn đón nhận những quan điểm mới, chấp nhận những nền văn hóa khác biệt để cùng nhau làm việc và tạo ra những sản phẩm có giá trị” - ông Tomoaki Kuroyanagi bổ sung.
Chị Thu Trang chia sẻ về trải nghiệm cũng như lộ trình làm việc của mình tại GLP 2021. Ảnh chụp màn hình.
Cũng tại chương trình, chị Lê Thị Thu Trang chia sẻ trước khi đăng ký, chị từng có cơ hội làm việc trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, phát triển kinh doanh tại các công ty trong nước, tuy nhiên, định mệnh chỉ đến khi chị biết tới chương trình GLP 2021.
Sau khi tìm hiểu và biết được Fast Retailing là công ty mẹ của nhãn hàng Uniqlo, chị không do dự nộp đơn ứng tuyển. Tại đây, chị được rèn luyện kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, học những quy tắc làm việc trong môi trường công sở tại Nhật cùng với sự giúp đỡ nồng nhiệt từ ông Tomoaki Kuroyanagi. Cựu sinh viên cũng tâm sự: “Điều mình thích nhất ở GLP là không chỉ làm việc với bạn bè trong chương trình, nhân viên tại trụ sở chính của tập đoàn, mình còn có cơ hội được tiếp xúc với các doanh nghiệp, thương hiệu khác trên toàn thế giới”.
Chị Thu Trang nhắn nhủ: “Đây là một cơ hội tuyệt vời để các bạn có thể học hỏi, khám phá thế giới và chính bản thân mình, trở thành một phiên bản tốt hơn mỗi ngày và định hướng cụ thể cho con đường nghề nghiệp lâu dài của mình”.
Sinh viên có thể đăng ký tham gia chương trình qua đường link Google Form hoặc quét mã QR trước ngày 28.2. Ảnh chụp màn hình.
Tập đoàn Fast Retailing được thành lập từ năm 1949 với tên cũ Ogōri Shōji. Là nhà bán lẻ thời trang hàng đầu Nhật Bản, FR hiện nằm trong top 3 trên toàn thế giới cùng với Zara và H&M. Tập đoàn sở hữu hơn 3.600 cửa hàng trên khắp thế giới với các thương hiệu nổi tiếng như Uniqlo, J Brand, Theory… Với mục tiêu trở thành số 1 toàn cầu, FR đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho Chương trình Lãnh đạo Toàn cầu làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Tokyo, Nhật Bản.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào khác, sinh viên có thể truy cập trang chủ của tập đoàn FR qua đường link: https://www.fastretailing.com/employment/en/ hoặc liên hệ email: GLPinVN@fastretailing.com.
Thúy Liên
