MỤC LỤC:
Chiều ngày 9.7, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG-HCM đã tổ chức Cuộc họp giao ban Quý II năm 2026 với sự tham dự của tập thể lãnh đạo Nhà trường và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, nhằm đánh giá tình hình hoạt động trong trong 6 tháng đầu năm và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Tham dự cuộc họp có GS.TS Ngô Thị Phương Lan, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường; PGS.TS Lưu Văn Quyết, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng; TS. Lê Hoàng Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng; TS. Phan Thanh Định, Phó Hiệu Trưởng; PGS. TS. Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Trường cùng toàn thể lãnh đạo các đơn vị.
Kiện toàn đội ngũ quản lý, nâng cao hiệu quả quản trị
Trong khuôn khổ hội nghị, Nhà trường công bố các quyết định bổ nhiệm và bổ nhiệm lại viên chức quản lý, tiếp tục hoàn thiện bộ máy tổ chức, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Các quyết định bổ nhiệm gồm: PGS.TS Lê Thị Ngọc Điệp giữ chức Trưởng khoa Việt Nam học; TS. Nguyễn Thị Như Ngọc giữ chức Phó Trưởng khoa Ngữ văn Anh; ThS. Mai Kim Chi giữ chức Phó Trưởng khoa Hàn Quốc học; ThS. Tô Huỳnh Ngọc Nhã giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời, Nhà trường bổ nhiệm lại TS. Nguyễn Đăng Nguyên giữ chức Trưởng khoa Ngữ văn Anh.
Thay mặt các thầy, cô vừa nhận quyết định, ThS. Mai Kim Chi, Phó Trưởng khoa Hàn Quốc học, bày tỏ niềm xúc động và vinh dự khi được Nhà trường tin tưởng giao nhiệm vụ. Nhìn lại hành trình gắn bó với Nhà trưởng, cô chia sẻ rằng mỗi giai đoạn công tác đều là một dấu mốc đáng nhớ, giúp bản thân trưởng thành hơn trong chuyên môn, trong cách làm việc và trong nhận thức về trách nhiệm đối với người học và đơn vị.
Phát biểu giao nhiệm vụ, GS.TS Ngô Thị Phương Lan chúc mừng các thầy, cô được bổ nhiệm và nhấn mạnh công tác cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển của Nhà trường. Hiệu trưởng khẳng định việc giao nhiệm vụ vừa là sự ghi nhận quá trình cống hiến, vừa thể hiện niềm tin của Đảng ủy, Ban Giám hiệu đối với đội ngũ cán bộ quản lý; đồng thời kỳ vọng các thầy, cô tiếp tục phát huy năng lực chuyên môn, tinh thần đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm để đóng góp hiệu quả vào sự phát triển chung của Nhà trường.
Nhiều chỉ tiêu nổi bật trong 6 tháng đầu năm
Báo cáo tại hội nghị, TS. Phạm Thanh Duy, Trưởng phòng Hành chính - Truyền thông, cho biết Nhà trường đã triển khai đồng bộ các nhiệm vụ về quản trị đại học, công tác cán bộ, đào tạo, khoa học - công nghệ và cơ sở vật chất. Trong đó, tiến độ thực hiện chiến lược phát triển hạ tầng công nghệ thông tin và chuẩn hóa quy trình đạt khoảng 78% kế hoạch. Nhà trường đã xây dựng website tiếng Anh mới, đồng thời chuẩn hóa hệ thống website của các đơn vị theo bộ nhận diện chung và tiếp tục hoàn thiện cơ sở dữ liệu phục vụ quản trị đại học.
Trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, PGS.TS Huỳnh Ngọc Thu, Trưởng phòng Đối ngoại và Quản lý khoa học, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2026, Nhà trường đã công bố 120 bài báo quốc tế, vượt chỉ tiêu 95 bài của cả năm; trong đó có 47 bài thuộc nhóm Q1. Đồng thời, Nhà trường tổ chức 56 hội thảo, tọa đàm khoa học, tiếp đón 23 đoàn quốc tế và triển khai 3 dự án hợp tác quốc tế mới.
Về công tác sinh viên, ThS. Trần Nam, Trưởng phòng Công tác sinh viên, đã thông tin về kế hoạch đón tân sinh viên và học viên nhập học năm học mới, đồng thời triển khai các hoạt động sinh hoạt đầu khóa nhằm bảo đảm công tác tiếp nhận, hỗ trợ và đồng hành với người học được thực hiện đồng bộ, hiệu quả.
Ở lĩnh vực đảm bảo chất lượng, TS. Hoàng Mai Khanh, Trưởng phòng Bảo đảm chất lượng báo cáo kết quả thực hiện các chỉ số về đào tạo, khảo sát việc làm của người học sau tốt nghiệp và công tác kiểm định chất lượng. Bên cạnh những kết quả tích cực, Nhà trường cũng xác định một số nội dung cần tiếp tục theo dõi, cải thiện nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và hiệu quả quản lý người học.
Đối với công tác thanh tra - pháp chế, ThS. Nguyễn Quỳnh Nga, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Pháp chế đã cập nhật các quy định pháp luật mới có liên quan đến lĩnh vực giáo dục đại học, viên chức và quản lý nhà nước, đồng thời phổ biến những nội dung trọng tâm để các đơn vị chủ động triển khai, bảo đảm hoạt động của Nhà trường tuân thủ đúng quy định hiện hành.
Kết luận cuộc họp, GS.TS Ngô Thị Phương Lan yêu cầu các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh quốc tế hóa đào tạo, mở rộng các học phần và chương trình giảng dạy bằng tiếng Anh, phát triển các khóa học ngắn hạn dành cho sinh viên quốc tế và hoàn thiện các chương trình chuẩn quốc tế với tỷ lệ giảng dạy bằng tiếng Anh tối thiểu 30%.
Hiệu trưởng cũng nhấn mạnh việc tăng cường kết nối với doanh nghiệp nhằm mở rộng cơ hội thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp cho sinh viên. Theo định hướng mới, sinh viên sẽ phải có ít nhất một học kỳ thực tập tại doanh nghiệp, đòi hỏi các đơn vị đào tạo chủ động phát triển mạng lưới đối tác và nâng cao chất lượng hợp tác.
