Sáng ngày 26.11, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG-HCM, đã tổ chức thành công Tọa đàm quốc tế với chủ đề "Việc làm trong ASEAN: Cơ hội và Thách thức". Sự kiện là dịp để các chuyên gia, nhà nghiên cứu và đại diện ngoại giao từ các quốc gia ASEAN cùng thảo luận về những vấn đề cấp thiết trong bối cảnh toàn cầu hóa, từ đó đưa ra các giải pháp để phát triển nguồn nhân lực bền vững.
Phát biểu khai mạc Tọa đàm, TS. Lê Hoàng Dũng, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, đã nhấn mạnh vai trò của buổi tọa đàm trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cho thị trường lao động ASEAN trước những biến động lớn do công nghệ hiện đại, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số, mang lại. Thầy đề cao tầm quan trọng của việc trang bị cho sinh viên không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn kỹ năng mềm, giúp họ thích nghi với những yêu cầu mới của thị trường. Bên cạnh đó, TS. Lê Hoàng Dũng cũng khẳng định sự cần thiết của hợp tác giữa khu vực công và tư nhân để hỗ trợ sinh viên tiếp cận cơ hội việc làm và thúc đẩy sự phát triển bền vững trong khu vực. Thầy cũng gửi lời cảm ơn đến các đại biểu đã tham dự tọa đàm lần này cùng đội ngũ tổ chức, đồng thời thầy kỳ vọng, những trao đổi tại tọa đàm sẽ mang lại các giải pháp thiết thực, giúp thế hệ trẻ vững vàng bước vào tương lai.
TS. Lê Hoàng Dũng, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, phát biểu khai mạc Toạ đàm - Ảnh: THU THẢO
Ông Phonesy Bounmixay, Tổng Lãnh sự CHDCND Lào tại TP.HCM, đã phát biểu chào mừng tại Tọa đàm. Ông nhấn mạnh, với dân số hơn 690 triệu người, ASEAN không chỉ là một thị trường lao động rộng lớn mà còn là khu vực đầy tiềm năng phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, khu vực này đang đối mặt với những thách thức lớn, từ sự chuyển đổi cơ cấu lao động, tác động nghiêm trọng của biến đổi khí hậu, đến yêu cầu cấp thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong kỷ nguyên Cách mạng Công nghiệp 4.0. Do đó, tinh thần đoàn kết và sự chia sẻ kinh nghiệm giữa các quốc gia ASEAN được xem như chìa khóa quan trọng để vượt qua những thách thức chung. Đặc biệt, với sự tham gia năng động của giới trẻ, một lực lượng tiên phong định hình tương lai khu vực được kỳ vọng sẽ góp phần thúc đẩy ASEAN phát triển mạnh mẽ hơn. Đồng thời, sự hợp tác chặt chẽ giữa các nước không chỉ mở ra những cơ hội việc làm hấp dẫn mà còn tạo tiền đề giải quyết các vấn đề xuyên biên giới thông qua các sáng kiến chung đầy tiềm năng.
Ông Phonesy Bounmixay, Tổng Lãnh sự CHDCND Lào tại TP.HCM, phát biểu chào mừng tại Tọa đàm - Ảnh: THU THẢO
Các diễn giả đã trình bày 04 bài tham luận tại Tọa đàm quốc tế với chủ đề "Việc làm trong ASEAN: Cơ hội và Thách thức". Trong phần trình bày đầu tiên, PGS.TS Phan Thị Hồng Xuân, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Việt Nam và Đông Nam Á, đã trình bày tham luận xoay quanh cơ hội và thách thức đối với sinh viên ngành khoa học xã hội và nhân văn trong bối cảnh thực hiện Cộng đồng ASEAN. Cô nhấn mạnh, sinh viên không chỉ cần nắm vững kiến thức chuyên ngành mà còn phải trang bị kỹ năng liên ngành và tư duy hội nhập để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động khu vực. Đồng thời, cô cũng chỉ ra sự cần thiết của việc hiểu biết văn hóa đa quốc gia như một yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp bền vững. Với giá trị cốt lõi “Sáng tạo - Dẫn dắt - Trách nhiệm” cùng triết lý giáo dục “Giáo dục toàn diện - Khai phóng - Đa văn hóa,” Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM, luôn hướng đến việc xây dựng môi trường học tập và rèn luyện toàn diện cho sinh viên. Nhà trường không chỉ tập trung trang bị kiến thức chuyên môn vững chắc mà còn chú trọng phát triển các kỹ năng mềm, tư duy phản biện, và khả năng thích nghi với bối cảnh toàn cầu đang thay đổi nhanh chóng. Chính sự chuẩn bị toàn diện này sẽ là nền tảng để sinh viên tự tin khẳng định bản thân, không chỉ trong cộng đồng ASEAN mà còn trên trường quốc tế, góp phần quảng bá bản sắc Việt Nam.
PGS.TS Phan Thị Hồng Xuân, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Việt Nam và Đông Nam Á, trình bày tham luận "Cơ hội và thách thức đối với sinh viên ngành khoa học xã hội và nhân văn trong bối cảnh thực hiện Cộng đồng ASEAN" - Ảnh: THU THẢO
Tiếp nối, ông Pang Te Cheng, Tổng Lãnh sự Singapore tại TP.HCM, đã chia sẻ về cách Singapore định hướng phát triển nguồn nhân lực thông qua hệ thống giáo dục linh hoạt và sáng tạo. Ông nhấn mạnh, học tập là việc làm suốt đời, là yếu tố cốt lõi trong việc đảm bảo an ninh việc làm. Bên cạnh đó, thông qua sáng kiến SkillsFuture, Singapore đã xây dựng các chương trình đào tạo đa dạng để chuẩn bị cho người lao động ứng phó với những thách thức mới. Kinh nghiệm từ Singapore không chỉ là bài học về chính sách mà còn là lời nhắc nhở rằng mỗi quốc gia ASEAN đều cần đầu tư nghiêm túc vào giáo dục để phát triển bền vững.
Ông Pang Te Cheng, Tổng Lãnh sự Singapore tại TP.HCM, trình bày tham luận tại buổi toạ đàm - Ảnh: THU THẢO
Tham luận thứ ba được ông Angus Liew Bing Fooi, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp Malaysia tại Việt Nam, Chủ tịch Công ty TNHH Gamuda Land Việt Nam, trình bày về đô thị thông minh. Ông đã giới thiệu về dự án đảo Silicon Penang của Malaysia, nơi kết hợp công nghệ số và sự đổi mới để cải thiện chất lượng sống. Ngài Tổng lãnh sự nhấn mạnh, các đô thị thông minh không chỉ tạo ra cơ hội việc làm trong lĩnh vực công nghệ, xây dựng và quản lý mà còn thúc đẩy tư duy sáng tạo, giúp các thành phố ASEAN cạnh tranh hơn trên bản đồ kinh tế toàn cầu. Với Việt Nam, đây là cơ hội để sinh viên tận dụng thế mạnh của mình trong các lĩnh vực công nghệ thông tin và thiết kế đô thị phát triển diện mạo và vị thế của Việt Nam.
Ông Angus Liew Bing Fooi, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp Malaysia tại Việt Nam, Chủ tịch Công ty TNHH Gamuda Land Việt Nam, chia sẻ về đô thị thông minh và vấn đề việc làm tại buổi toạ đàm - Ảnh: THU THẢO
Cuối cùng, ông Lưu Nhật Tuấn, Phó Chủ tịch Hiệp hội Ẩm thực TP.HCM, đã trình bày tham luận “Từ cơ hội việc làm trong ASEAN đến sứ mệnh quảng bá bản sắc Việt Nam qua ẩm thực”. Ông nhấn mạnh, mỗi món ăn Việt, từ phở, bánh mì đến gỏi cuốn, đều mang trong mình câu chuyện về văn hóa và lịch sử dân tộc. Sinh viên không chỉ cần xem việc làm trong ASEAN là cơ hội phát triển sự nghiệp mà còn là sứ mệnh quảng bá bản sắc Việt Nam. Tinh thần tự hào và sự tự tin sẽ giúp họ sử dụng ẩm thực như một ngôn ngữ để kết nối và lan tỏa hình ảnh đất nước.
Ông Lưu Nhật Tuấn, Phó Chủ tịch Hiệp hội Ẩm thực TP.HCM, đã trình bày tham luận “Từ cơ hội việc làm trong ASEAN đến sứ mệnh quảng bá bản sắc Việt Nam qua ẩm thực” - Ảnh: THU THẢO
Sau khi diễn giả trình bày các tham luận, tọa đàm đã diễn ra phần thảo luận với sự tham gia của các Tổng Lãnh sự từ các quốc gia Indonesia, Campuchia, Thái Lan, Malaysia và Lào, do PGS.TS Phan Thị Hồng Xuân, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Việt Nam và Đông Nam Á và ông Võ Lập Phúc, Chuyên viên Ngoại giao Nhà nước, Sở Ngoại vụ TP.HCM chủ trì. Các câu hỏi tập trung vào việc làm sao để tăng cường hợp tác lao động giữa các quốc gia, cách khắc phục khoảng cách về kỹ năng và những sáng kiến để giảm thiểu tác động của tự động hóa đối với việc làm. Các diễn giả nhấn mạnh rằng, để vượt qua những thách thức này, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa chính phủ, doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục.
Các diễn giả tham gia phiên thảo luận tại buổi toạ đàm - Ảnh: THU THẢO
Tọa đàm quốc tế “Việc làm trong ASEAN: Cơ hội và Thách thức” không chỉ là diễn đàn trao đổi tri thức, mà còn mở ra những góc nhìn mới về tiềm năng và thách thức của thị trường lao động trong khu vực. Với Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM, tọa đàm là minh chứng cho vai trò tiên phong của Trường trong việc tạo ra các cơ hội giao lưu học thuật, nâng cao năng lực hội nhập và ý thức trách nhiệm của sinh viên trong việc xây dựng một cộng đồng ASEAN đoàn kết, phát triển bền vững. Những giá trị của buổi tọa đàm sẽ trở thành động lực để thế hệ trẻ Việt Nam tiếp tục tự tin bước ra thế giới, khẳng định bản sắc và trí tuệ Việt trong môi trường quốc tế đầy cạnh tranh.
Tập thể chụp ảnh lưu niệm tại buổi toạ đàm - Ảnh: LÝ NGUYÊN
THU THẢO - MAI THƯ
