Sáng 26.12.2021, bộ môn Kinh tế - Chính trị - Ngoại giao Hàn Quốc, khoa Hàn Quốc học đã tổ chức chương trình Seminar khoa học số tháng 12 với chủ về Văn hóa doanh nghiệp nhằm chia sẻ, trao đổi những kiến thức chuyên ngành, giúp sinh viên tiếp cận với những thông tin đa chiều và toàn diện về lĩnh vực văn hóa, lịch sử.
Sự kiện có sự góp mặt của hai của diễn giả là TS. Phùng Thị Thanh Xuân và ThS. Mai Kim Chi - giảng viên bộ môn Kinh tế - Chính trị - Ngoại giao Hàn Quốc, khoa Hàn Quốc học.
Đặc trưng văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc và Nhật Bản nhìn từ khía cạnh lịch sử
Mở đầu chương trình, TS. Phùng Thị Thanh Xuân đưa ra khái niệm về phong trào “thực học” để kích thích sự tò mò và hứng thú cho đông đảo sinh viên.“Thực học” là một phong trào tiền duy tân, tiền hiện đại hóa, đóng góp lớn vào công cuộc khai hóa và duy tân đất nước tại Nhật Bản và Triều Tiên vào thế kỷ 19.
Liên hệ với triều đại Joseon của Triều Tiên, TS. Phùng Thanh Xuân cho biết một bộ phận nho sĩ cấp tiến đã phản đối Lý học của Tân Khổng giáo bảo thủ và cứng nhắc, nêu ra luận thuyết mới gọi là “thực học”, trên cơ sở đó đưa ra phương án cải cách chính trị, xã hội, chú trọng tới thực tế.
Sang thế kỷ 18, “thực học” được mở rộng và trở thành một phong trào xã hội. Phái Thực học yêu cầu triều đình Joseon phải thay đổi chủ trương, phải cải cách chế độ ruộng đất trên cơ sở lấy người nông dân làm trung tâm, phải coi trọng cả công thương nghiệp tiến tới chấn hưng công thương nghiệp để phát triển đất nước.
TS. Phùng Thanh Xuân cho biết vào khoảng 1600-1910, Việt Nam đã có rất nhiều học giả theo trường phái “thực học”. Trong đó có thể kể đến Nguyễn Trường Tộ. Dưới thời nhà Nguyễn, ông đã đề xuất phát triển ngoại thương, thúc đẩy sản xuất, trao đổi hàng hóa để kinh tế trở nên giàu mạnh hơn”. “Ông xứng đáng được so sánh cùng các vĩ nhân Đông Á vì những tư tưởng canh tân của ông”. - Cô nhấn mạnh.
Các tố chất của doanh nhân Hàn Quốc thế hệ tiên phong dưới góc nhìn “chiều kích văn hóa” của Hofstede
Tiếp nối chương trình, ThS. Mai Kim Chi đưa ra những quan điểm về tố chất của doanh nhân dưới góc nhìn của Mark Casson, như: chấp nhận rủi ro, có óc sáng tạo và khát vọng tìm kiếm lợi nhuận. Hay theo Robert L.Formaini, người doanh nhân thành đạt cần sở hữu cho mình sự am hiểu kiến thức sâu rộng, nắm bắt thị trường tốt, có khả năng phán đoán và một tầm nhìn chiến lược.
Thu hẹp bức tranh toàn cảnh, ThS. Mai Kim Chi tiến đến với những quan niệm “doanh nhân” ở Việt Nam dựa trên hai khía cạnh, đó là người làm nghề kinh doanh và có tố chất kinh doanh. Cô đã phân tích khái niệm về văn hóa doanh nhân - văn hóa chung của cộng đồng doanh nhân và văn hóa riêng của một cá nhân. Văn hóa doanh nhân đại diện cho một mẫu người - mô hình nhân cách chuẩn mực trong sự so sánh, có nét đặc thù, khác biệt với mẫu người của cộng đồng hay tầng lớp khác. Bên cạnh đó, cô còn đưa ra những khái niệm về khoảng cách quyền lực hay chủ nghĩa cá nhân, chủ nghĩa tập thể một cách sâu rộng, giúp sinh viên có cái nhìn tổng thể và toàn diện về văn hóa doanh nghiệp.
Chương trình với sự góp mặt của hơn 180 giảng viên và sinh viên của khoa. Ảnh chụp màn hình
Chọn tác phẩm truyện ký doanh nhân “Người đàn ông thép”, cô đưa ra lý thuyết 6 chiều kích văn hóa của Hofstede ở cấp độ “văn hóa cá nhân” như: định hướng dài hạn, tránh sự bất định hay chủ nghĩa “khắc kỷ” và tinh thần báo quốc,... Đồng thời, cô cũng rút ra kết luận về tố chất của một người doanh nhân thể hiện ở: lòng yêu nước, tính tự chủ, vừa quyền uy vừa dân chủ, sống có nguyên tắc nhưng tình cảm, dám đương đầu thách thức, có tầm nhìn xa trông rộng và đức tính hy sinh.
Cuối chương trình, TS. Nguyễn Thị Phương Mai - Trưởng khoa Hàn Quốc học chia sẻ: “Tôi vô cùng ấn tượng với sự chuẩn bị chu đáo và phần trình bày nhiệt huyết của hai vị diễn giả là giảng viên của bộ môn Kinh tế - Chính trị - Ngoại giao Hàn Quốc. Tôi lấy làm tự hào khi khoa có những giảng viên tài năng tâm huyết và sở hữu khối lượng kiến thức chuyên ngành sâu rộng như vậy”. Ngoài ra, cô còn gửi mong muốn bộ môn sẽ tiếp tục tổ chức những hoạt động bổ ích cho toàn thể giảng viên và sinh viên của khoa.
Chương trình Seminar khoa học số tháng 12 lần này là dịp để giảng viên và sinh viên có cơ hội trao đổi và tiếp thu những kiến thức mới. Thông qua sự kiện, sinh viên được tiếp cận với những thông tin toàn diện và đa chiều, từ đó trang bị cho bản thân những kiến thức chuyên ngành vững chắc, tự tin hơn trên con đường chinh phục kho tàng tri thức của nhân loại.
Anh Thy (P. Truyền thông & Quan hệ doanh nghiệp)
