Sáng 12.4, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hồ Chí Minh đã phối hợp với Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức tọa đàm khoa học “Nghiên cứu,trao đổi về những chính sách hỗ trợ tạo việc làm trong Dự thảo luật việc làm” nhằm thảo luận về những quy định mới liên quan đến giáo dục trong Dự thảo (sửa đổi).
Tham dự tọa đàm có ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục việc làm, Bộ LĐ-TB&XH; ông Vũ Phạm Dũng Hà, Trưởng Phòng Chính sách việc làm, Cục Việc làm, Bộ LĐ-TB&XH; ông Hoàng Văn Thắng, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TP. HCM. Về phía Nhà trường, có sự tham dự của PGS.TS Ngô Thị Phương Lan, Hiệu trưởng; cùng đại diện lãnh đạo các phòng, khoa, trung tâm, đại diện người lao động cùng một số doanh nghiệp.
PGS.TS Ngô Thị Phương Lan phát biểu khai mạc chương trình - Ảnh: Lý Nguyên
Ông Vũ Phạm Dũng Hà giới thiệu những nội dung sửa đổi, bổ sung lớn trong Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) - Ảnh: Lý Nguyên
TS. Hồ Minh Quang trình bày định hướng, tư vấn những thuận lợi và khó khăn trong công tác giới thiệu việc làm cho sinh viên - Ảnh: Lý Nguyên
Ông Hoàng Văn Thắng cho biết Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM đang triển khai có hiệu quả công tác kết nối việc làm cho sinh viên, người lao động trên địa bàn thành phố - Ảnh: Lý Nguyên
Trong Dự thảo, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất học sinh, sinh viên từ đủ 15 tuổi trở lên được làm thêm, nhưng không quá 20 giờ/1 tuần trong kỳ học, và không quá 48 giờ/1 tuần trong kỳ nghỉ. Cơ sở giáo dục các cấp có trách nhiệm quản lý việc làm bán thời gian của học sinh, sinh viên nhằm đảm bảo chất lượng học tập.
Phần thảo luận do ông Vũ Trọng Bình và PGS.TS Ngô Thị Phương Lan chủ trì - Ảnh: Lý Nguyên
TS. Trần Văn Thắng, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ cho rằng cần tăng cường hỗ trợ việc làm cho những nhóm người lao động gồm: người cao tuổi, người dân vùng sâu, sinh viên sắp tốt nghiệp, người lao động tự do, nội trợ - Ảnh: Lý Nguyên
Theo ThS. Trần Nam, Trưởng Phòng Công tác sinh viên, Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG HCM, cần thiết có chế tài xử phạt nghiêm khắc về vấn đề bảo mật thông tin cho người lao động trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay. Việc thúc đẩy đào tạo lao động tay nghề cao cho sinh viên các hệ ngoài đại học cũng cần được triển khai sớm bởi nhiều học sinh sau khi tốt nghiệp THPT lựa chọn học cao đẳng hoặc trung cấp nghề thay vì đại học.
ThS. Trần Nam băn khoăn trước thực trạng nhiều sinh viên bị lừa đảo khi làm thêm do không có hợp đồng lao động hợp pháp - Ảnh: Khánh Chi
Ngoài ra, trong phần thảo luận, đại diện các phòng, khoa, trung tâm cũng đã góp ý, chia sẻ nhiều quan điểm đối với Dự thảo Luật Việc làm: quản lý sinh viên làm gia sư thông qua trung tâm môi giới; khung pháp lý cụ thể cho người lao động ngoài nước; mối quan hệ giữa dịch vụ việc làm công và tư; nghiên cứu nâng cao kỹ năng nghề quốc gia; vấn đề giao kết hợp đồng lao động;...
“Trong Dự thảo luật Việc làm đang đề cập nhiều đến vấn đề quyền lợi của người lao động cao tuổi, tuy nhiên chưa có thông tin rõ ràng đối với nhóm người lao động chưa đủ tuổi vị thành niên và dưới 15 tuổi” - ThS. Nguyễn Thị Quỳnh Nga, Trưởng Phòng Thanh tra Pháp chế và Sở hữu trí tuệ, Trường ĐH KHXH&NV chia sẻ.
Đại diện các phòng, khoa, trung tâm Nhà trường trình bày nhiều quan điểm, đề xuất tại phần thảo luận - Ảnh: Khánh Chi
Kết luận sau tọa đàm, ông Vũ Trọng Bình cho biết Cục Việc làm, Bộ LĐ-TB&XH sẽ tiếp thu, nghiên cứu nội dung dự thảo sao cho phù hợp dựa trên ý kiến của các đại biểu tham dự tọa đàm, đảm bảo tầm nhìn 10 năm thực hiện và phát triển của chính sách trong thực tiễn.
Tập thể đại biểu tham dự tọa đàm chụp ảnh lưu niệm - Ảnh: Lý Nguyên
LÝ NGUYÊN, MINH THƯ, KHÁNH CHI
