Sáng ngày 18.10, Nhà trường phối hợp với Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQGHN và Liên Chi hội Thư viện Đại học Phía Nam, tổ chức thành công Hội thảo quốc tế “Quản trị tri thức: Dẫn dắt và đổi mới”. Đây là cơ hội để các bên trao đổi và cập nhật những xu hướng, chiến lược mới nhất trong lĩnh vực quản trị tri thức, với sự nhấn mạnh vào khả năng thích ứng và đổi mới trong thời kỳ chuyển đổi số.
Toàn cảnh buổi hội thảo - Ảnh: LÝ NGUYÊN
Phát biểu khai mạc hội thảo, TS. Phạm Tấn Hạ, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, nhấn mạnh, sự kiện lần này là diễn đàn quan trọng để các nhà khoa học, chuyên gia và nhà quản lý chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi ý tưởng sáng tạo về quản trị tri thức. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để Nhà trường cập nhật các xu hướng mới vào chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng giảng dạy, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong bối cảnh đổi mới và hội nhập.
TS. Phạm Tấn Hạ, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, phát biểu khai mạc tại buổi hội thảo - Ảnh: LÝ NGUYÊN
Trong phần báo cáo đề dẫn, PGS. TS. Ngô Thị Huyền, Trưởng khoa Thư viện - Thông tin học, nhấn mạnh tầm quan trọng của quản trị tri thức trong thế giới hiện đại, với hai yếu tố cốt lõi là dẫn dắt và đổi mới. Cô cho rằng, quản trị tri thức không chỉ dừng lại ở việc quản lý mà còn thể hiện khả năng tạo cảm hứng, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp khai thác tri thức hiệu quả.
PGS. TS. Ngô Thị Huyền, Trưởng khoa Thư viện - Thông tin học, trình bày Báo cáo đề dẫn - Ảnh: LÝ NGUYÊN
TS. Phạm Tấn Hạ, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, trao tặng quà lưu niệm đến các diễn giả và nhà tài trợ - Ảnh: LÝ NGUYÊN
Tại buổi hội thảo, sáu bài tham luận đã được các diễn ra trình bày. Mở đầu, PGS.TS Đỗ Văn Hùng từ Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQGHN đã trình bày về “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo tạo sinh trong thư viện và chiến lược ứng phó”. Tham luận này nêu bật vai trò của trí tuệ nhân tạo (AI) trong việc tăng cường khả năng truy cập và quản lý thông tin trong các thư viện hiện đại. Thầy nhấn mạnh, các hệ thống AI không chỉ giúp tự động hóa quá trình phân loại, tìm kiếm tài liệu mà còn hỗ trợ cá nhân hóa trải nghiệm người dùng. Tuy nhiên, thách thức lớn được đặt ra là việc đối phó với các rủi ro liên quan đến quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu.
PGS.TS Đỗ Văn Hùng từ Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQGHN đã trình bày về “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo tạo sinh trong thư viện và chiến lược ứng phó” - Ảnh: LÝ NGUYÊN
Tiếp nối, ông Rajen Munoo từ Thư viện Đại học Quản lý Singapore đã trình bày về dự án phát triển cơ sở tri thức tại thư viện, đồng thời nhấn mạnh về việc tích hợp công cụ truy vấn hiện đại và hệ thống phản hồi người dùng để cung cấp tài nguyên nghiên cứu kịp thời, hiệu quả. TS. Ninh Thị Kim Thoa từ Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM, đã trình bày tham luận về phân tích trắc lượng thư mục, làm rõ vai trò của các phương pháp đo lường trong việc xác định xu hướng nghiên cứu và đánh giá tác động của tài liệu học thuật. Cô đã đề xuất ứng dụng các công cụ này để nâng cao chất lượng giảng dạy và thiết kế chương trình đào tạo. Ngoài ra, TS. Siti Khairunnisa Binte Sheikh Abdul Mutalib từ Đại học Công nghệ MARA (Malaysia) đã trình bày tham luận về sự kết hợp giữa quản trị nhân lực và phong cách lãnh đạo trong quản trị tri thức.
Ông Rajen Munoo từ Thư viện Đại học Quản lý Singapore đã trình bày về dự án phát triển cơ sở tri thức tại thư viện Singapore - Ảnh: LÝ NGUYÊN
Trong một tham luận khác do PGS.TS Ngô Thị Huyền từ Trường ĐHKHXH&NV, ĐHQG-HCM trình bày, chủ đề “Đổi mới trong quản trị tri thức tại Việt Nam” đã tập trung phân tích những thách thức đặc thù mà các tổ chức Việt Nam đang đối mặt trong quá trình chuyển đổi số. Tham luận chỉ ra rằng, để đạt được sự đổi mới bền vững, các tổ chức cần xây dựng hệ thống tri thức linh hoạt và sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Một số mô hình đổi mới trong quản lý và chia sẻ tri thức đã được giới thiệu, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phối hợp giữa các tổ chức nghiên cứu và doanh nghiệp để tối ưu hóa quá trình này.
Cuối cùng, tham luận “Thành công học thuật chiến lược: Tận dụng tài nguyên của Clarivate cho nghiên cứu, giảng dạy và học tập” đã nhấn mạnh vai trò của các giải pháp công nghệ trong việc nâng cao chất lượng nghiên cứu và giáo dục. Diễn giả đã giới thiệu các công cụ và dịch vụ từ Clarivate giúp nhà nghiên cứu và giảng viên tối ưu hóa quy trình làm việc, đồng thời tận dụng tốt nhất các tài nguyên sẵn có để đạt được thành tựu học thuật.
Sau phần trình bày các tham luận, hội thảo đã chuyển sang phiên thảo luận mở, với sự tham gia của cả diễn giả và khán giả. Các vấn đề được thảo luận gồm việc ứng dụng AI trong quản trị thư viện, chiến lược phát triển năng lực số cho nhân viên, và khả năng tích hợp các hệ thống quản lý tri thức trong bối cảnh giáo dục đã được thảo luận sôi nổi.
Phiên thảo luận mở giữa các diễn giả và người tham gia - Ảnh: LÝ NGUYÊN
Người tham gia hội thảo đặt câu hỏi cho diễn giả - Ảnh: LÝ NGUYÊN
Phát biểu tổng kết hội thảo, ThS. Trần Thị Hồng Xiêm, Giám đốc Thư viện Trường ĐH Kinh tế - Luật, ĐHQG-HCM, ghi nhận sự đóng góp tích cực của tất cả các diễn giả và người tham dự. Hội thảo lần này đã thành công trong việc kết nối các chuyên gia và học giả, đồng thời gợi mở nhiều giải pháp mới nhằm nâng cao hiệu quả quản trị tri thức trong thời đại công nghệ phát triển không ngừng.
ThS. Trần Thị Hồng Xiêm, Giám đốc Thư viện Trường ĐH Kinh tế - Luật, ĐHQG-HCM, phát biểu tổng kết hội thảo - Ảnh: LÝ NGUYÊN
Hội thảo quốc tế “Quản trị tri thức: dẫn dắt và đổi mới” năm nay nhận được 48 bài tham luận, chia thành ba nhóm chủ đề chính: quản trị tri thức trong thư viện, cơ sở giáo dục, và doanh nghiệp. Đây là diễn đàn kết nối các nhà nghiên cứu và thực hành từ nhiều lĩnh vực như công nghệ, thư viện và giáo dục, mở rộng kiến thức về quản trị tri thức và đề xuất các hướng ứng dụng công nghệ cùng chiến lược quản trị trong các tổ chức tại Việt Nam và khu vực.
Diễn giả, sinh viên, người tham gia chụp ảnh lưu niệm sau buổi hội thảo - Ảnh: LÝ NGUYÊN
LÝ NGUYÊN - THU THẢO
