Sáng ngày 23.11, Nhà trường phối hợp cùng Viện Friedrich - Ebert - Stiftung tại Việt Nam, đã tổ chức thành công Tọa đàm quốc tế "Sinh viên với công việc tốt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0”. Chương trình do Trung tâm Khởi nghiệp và Giới thiệu việc làm thực hiện.
Tham gia Tọa đàm, về phía Viện Friedrich - Ebert - Stiftung (FES) tại Việt Nam có ông Timo Rinke, Trưởng đại diện; bà Trần Hồng Hạnh, Quản lý chương trình thuộc Viện FES Việt Nam. Về phía Nhà trường, có sự hiện diện của TS. Lê Hoàng Dũng, Phó Hiệu trưởng; PGS.TS. Trần Lê Hoa Tranh, Giám đốc Khởi nghiệp và Giới thiệu việc làm; PGS.TS. Phan Thị Hồng Xuân, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Việt Nam và Đông Nam Á; TS. Nguyễn Thị Kim Loan, Phó Giám đốc Trung tâm ngoại ngữ cùng các giảng viên, sinh viên và doanh nghiệp có quan tâm đến Tọa đàm.
Phát biểu khai mạc Tọa đàm, TS. Lê Hoàng Dũng, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, nhấn mạnh, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang tạo ra những thay đổi sâu rộng trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là thị trường lao động. Vì vậy, sinh viên cần chủ động phát triển bản thân bằng cách học tập, nghiên cứu, xây dựng thương hiệu cá nhân và phát triển kỹ năng mềm ngay từ khi còn trên ghế nhà trường. Với triết lý giáo dục “Giáo dục toàn diện - Khai phóng - Đa văn hoá”, Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM, không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn hỗ trợ sinh viên nắm bắt các xu hướng nghề nghiệp và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu từ nhà tuyển dụng. Thầy kỳ vọng, Tọa đàm này sẽ là cơ hội để sinh viên hiểu rõ xu hướng nghề nghiệp, kỹ năng cần thiết và xây dựng lộ trình sự nghiệp bền vững trong kỷ nguyên số.
TS. Lê Hoàng Dũng, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, phát biểu khai mạc Toạ đàm - Ảnh: THU THẢO
Đại diện đơn vị phối hợp tổ chức Tọa đàm, ông Timo Rinke, Trưởng đại diện Viện Friedrich-Ebert-Stiftung tại Việt Nam, chia sẻ vai trò của sự công bằng, phát triển bền vững và bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số. Ông cho rằng, việc chuyển đổi này không chỉ ảnh hưởng đến các ngành nghề tại Việt Nam mà còn trên toàn thế giới, đặt ra thách thức lớn đối với công việc truyền thống và yêu cầu cao hơn về kỹ năng trong các ngành nghề mới. Trưởng đại diện Viện kêu gọi sự hợp tác giữa các tổ chức, nhà tuyển dụng và cơ sở đào tạo để đảm bảo người lao động, đặc biệt là thế hệ trẻ, được trang bị đầy đủ các kỹ năng trước khi họ bước vào thị trường lao động đầy tính cạnh tranh.
Ông Timo Rinke, Trưởng đại diện Viện Friedrich-Ebert-Stiftung tại Việt Nam, phát biểu chào mừng tại Toạ đàm - Ảnh: THU THẢO
Trong phần báo cáo tham luận, các tham luận viên đã trình bày 03 tham luận xoay quanh các vấn đề về những thay đổi và thách thức của thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, đồng thời đề xuất các giải pháp để thích ứng với xu hướng mới. Ở tham luận đầu tiên, bà Bùi Thị Ninh, Trưởng phòng Văn phòng Giới sử dụng lao động, VCCI TP.HCM, đã trình bày về những thách thức và cơ hội mà thị trường lao động Việt Nam đang đối mặt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0. Bà nhấn mạnh, Việt Nam có lợi thế về lực lượng lao động trẻ nhưng đang chịu sức ép từ sự chuyển dịch ngành nghề. Các công việc truyền thống thu hẹp, trong khi công nghệ thông tin và tự động hóa đòi hỏi kỹ năng cao. Bà kêu gọi doanh nghiệp và cơ sở đào tạo hợp tác để triển khai các chương trình đào tạo linh hoạt, giúp lao động thích nghi nhanh chóng.
Bà Bùi Thị Ninh, Trưởng phòng Văn phòng Giới sử dụng lao động, VCCI TP.HCM, trình bày tham luận "Những thách thức và cơ hội mà thị trường lao động Việt Nam đang đối mặt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0" - Ảnh: THU THẢO
Tham luận tiếp theo do TS. Phạm Ngọc Toàn, Giám đốc Trung tâm Thông tin, Phân tích và Dự báo Chiến lược - Viện Khoa học Lao động và Xã hội, trình bày về tầm quan trọng của việc làm bền vững và gắn kết phát triển việc làm bền vững với bảo vệ môi trường. Ông nhấn mạnh vai trò của việc làm bền vững trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, gắn liền với bảo vệ môi trường. Ông cho rằng, việc làm bền vững không chỉ đảm bảo thu nhập mà còn hướng đến sự an toàn lao động và trách nhiệm xã hội. Sự phát triển của kinh tế xanh mở ra cơ hội trong các lĩnh vực như năng lượng tái tạo và công nghệ xanh, nhưng điều này đòi hỏi sự phối hợp chính sách và chương trình đào tạo để chuẩn bị lực lượng lao động có kỹ năng đáp ứng xu hướng mới.
TS. Phạm Ngọc Toàn, Giám đốc Trung tâm Thông tin, Phân tích và Dự báo Chiến lược - Viện Khoa học Lao động và Xã hội, trình bày tham luận tại Toạ đàm - Ảnh: THU THẢO
Tham luận cuối cùng có chủ đề là “Dự báo sự phát triển của công nghệ cao và AI dẫn tới những thay đổi trong nhu cầu sử dụng lao động trong tương lai” do ông Võ Quang Huệ, Nhà sáng lập kiêm Tổng Giám đốc Công ty Tư vấn VOCIS, đã đưa ra dự báo về tác động của công nghệ cao và AI đến thị trường lao động. AI và tự động hóa đang thúc đẩy nhu cầu lao động có kỹ năng trong phân tích dữ liệu, lập trình và vận hành hệ thống thông minh, đồng thời làm biến mất nhiều công việc lặp lại. Ông nhấn mạnh rằng giáo dục STEM, đào tạo kỹ thuật số và tinh thần sáng tạo sẽ là yếu tố quyết định, tạo nền tảng cho thế hệ lao động tương lai sẵn sàng đối mặt với những thay đổi nhanh chóng trong thời đại công nghệ.
Ông Võ Quang Huệ, Nhà sáng lập kiêm Tổng Giám đốc Công ty Tư vấn VOCIS, trình bày tham luận “Dự báo sự phát triển của công nghệ cao và AI dẫn tới những thay đổi trong nhu cầu sử dụng lao động trong tương lai” - Ảnh: THU THẢO
Sau phần trình bày của 03 tham luận viên, buổi tọa đàm tiếp tục với phần thảo luận sôi nổi, thu hút sự quan tâm của các đại biểu và sinh viên tham gia. Các câu hỏi tập trung vào việc trang bị kỹ năng cần thiết trong bối cảnh công nghệ cao và AI phát triển mạnh mẽ, vai trò của nhà trường và chính sách đào tạo trong hỗ trợ sinh viên thích nghi với thị trường lao động, cũng như sự cân bằng giữa phát triển việc làm bền vững và bảo vệ môi trường. Phần thảo luận không chỉ mang lại những góc nhìn sâu sắc mà còn tạo không gian tương tác, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về các xu hướng nghề nghiệp và chuẩn bị hành trang cho sự nghiệp bền vững.
PGS.TS. Trần Lê Hoa Tranh, Giám đốc Trung tâm Khởi nghiệp và Giới thiệu việc làm, chủ trì Phần thảo luận tại Toạ đàm - Ảnh: THU THẢO
Người tham gia đặt câu hỏi cho các diễn giả tại Phần thảo luận - Ảnh: THU THẢO
Chiều cùng ngày, Tọa đàm tiếp tục với phần tham luận của 6 nhóm sinh viên, mang đến nhiều ý kiến, góc nhìn và giải pháp sáng tạo. Các báo cáo tập trung vào những chủ đề nổi bật như thúc đẩy việc làm bền vững trong thế kỷ 21, sự giao thoa giữa lợi nhuận kinh tế và công việc bền vững, vai trò của doanh nghiệp xanh trong phát triển bền vững, kỹ năng thích ứng đa ngành trong thời kỳ công nghệ số, cơ hội và rào cản do tự định kiến và mối liên hệ giữa so sánh xã hội với khả năng thích ứng nghề nghiệp. Những nội dung này không chỉ phản ánh sự hiểu biết sâu sắc mà còn cho thấy tư duy đổi mới của sinh viên trước các thách thức thời đại.
Toạ đàm quốc tế "Sinh viên với công việc tốt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0" đã mang đến cái nhìn đa chiều về những thách thức mà thế hệ trẻ đối mặt, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về xu hướng nghề nghiệp mới và kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường làm việc hiện đại. Đồng thời, tọa đàm cũng cung cấp thông tin về cơ hội việc làm trong kỷ nguyên số, hỗ trợ sinh viên xây dựng lộ trình sự nghiệp bền vững và tự tin khi gia nhập thị trường lao động.
Tập thể chụp ảnh lưu niệm sau buổi toạ đàm - Ảnh: HOÀNG MỸ
THU THẢO - HOÀNG MỸ
