Chương trình VNU350 năm 2026: Trường ĐH KHXH&NV tuyển dụng 22 nhà khoa học trẻ xuất sắc và nhà khoa học đầu ngành
Nhằm thu hút và phát triển đội ngũ nhân lực khoa học chất lượng cao phục vụ hoạt động giảng dạy và nghiên cứu, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM) vừa ban hành Thông báo tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc và các nhà khoa học đầu ngành về công tác tại ĐHQG-HCM trong khuôn khổ Chương trình VNU350 – năm 2026. Theo đó, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG-HCM dự kiến tuyển dụng 22 giảng viên ở nhiều lĩnh vực thuộc khối khoa học xã hội và nhân văn, nhằm bổ sung và phát triển đội ngũ giảng dạy, nghiên cứu đáp ứng yêu cầu phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới.
Cụ thể, các vị trí tuyển dụng bao gồm: Ngôn ngữ Đức (01 chỉ tiêu), Tôn giáo học (01), Giáo dục học (01), Tâm lý học (02), Ngôn ngữ học (02), Châu Á học (01), Hàn Quốc học (01), Lịch sử (01), Triết học (02), Báo chí và Truyền thông (02), Quản lý tài nguyên và môi trường (01), Du lịch (01), Tâm lý học giáo dục (02), Quản lý giáo dục (01), Văn hóa học (02) và Quản trị nhân lực (01). Các vị trí tuyển dụng hướng đến những nhà khoa học có trình độ chuyên môn cao, năng lực nghiên cứu và giảng dạy độc lập, có định hướng phát triển học thuật lâu dài tại Trường cũng như trong hệ thống Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.
|
Tên và mã số vị trí thu hút |
Chỉ tiêu |
Mô tả vị trí việc làm |
Khung năng lực và yêu cầu khác |
|
Giảng viên, ngành Ngôn ngữ Đức (Mã số: XHNV-01) |
01 |
- Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình đào tạo đại học (ngành Ngôn ngữ Đức). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. |
Có trình độ Tiến sĩ trở lên |
|
Giảng viên, ngành Tôn giáo học (Mã số: XHNV-02) |
01 |
- Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình đào tạo đại học (ngành Tôn giáo học). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. |
Có trình độ Tiến sĩ trở lên |
|
Giảng viên, ngành Giáo dục học (Mã số: XHNV-03) |
01 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (ngành Giáo dục học). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh thực hiện đề tài luận văn, luận án. |
Có chức danh Phó Giáo sư ngành Giáo dục học |
|
Giảng viên, ngành Tâm lý học (Mã số: XHNV-04) |
02 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (ngành Tâm lý học). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh thực hiện đề tài luận văn, luận án. |
Có trình độ Tiến sĩ trở lên |
|
Giảng viên, ngành Ngôn ngữ học (Mã số: XHNV-05) |
02 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (ngành Ngôn ngữ học, Lý luận và phương pháp dạy học tiếng Anh). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh. |
Có chức danh Phó Giáo sư ngành Ngôn ngữ học |
|
Giảng viên, ngành Châu Á học (Mã số: XHNV-06) |
01 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (ngành Châu Á học). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh. |
Có chức danh Phó Giáo sư các ngành Ngôn ngữ, Văn hóa, Lịch sử hoặc nghiên cứu khu vực |
|
Giảng viên, ngành Hàn Quốc học (Mã số: XHNV-07) |
01 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (ngành Hàn Quốc học). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh. |
Có chức danh Phó Giáo sư, tốt nghiệp Tiến sĩ các ngành: Ngôn ngữ, văn học, lịch sử, văn hóa Hàn Quốc |
|
Giảng viên, ngành Lịch sử (Mã số: XHNV-08) |
01 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (ngành Lịch sử). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh. |
Có chức danh Phó Giáo sư ngành Lịch sử |
|
Giảng viên, ngành Triết học (Mã số: XHNV-09) |
02 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (ngành Triết học). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh. |
Có chức danh Phó Giáo sư ngành Triết học |
|
Giảng viên, ngành Báo chí và Truyền thông (Mã số: XHNV-10) |
02 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo đại học, sau đại học (lĩnh vực báo chí, truyền thông). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học. |
Có trình độ Tiến sĩ trở lên ngành Báo chí học, Quan hệ công chúng, Truyền thông đại chúng, CNTT, Quản trị kinh doanh hoặc Truyền thông marketing |
|
Giảng viên, ngành Quản lý tài nguyên và môi trường (Mã số: XHNV-11) |
01 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (ngành Quản lý tài nguyên và môi trường). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. - Tham gia hướng dẫn học viên cao học. |
Có chức danh Phó Giáo sư ngành Khoa học Trái đất |
|
Giảng viên, ngành Du lịch (Mã số: XHNV-12) |
01 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo đại học (ngành Du lịch). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. |
Có trình độ Tiến sĩ trở lên |
|
Giảng viên, ngành Tâm lý giáo dục (Mã số: XHNV-13) |
02 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo đại học, sau đại học. - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. |
Tiến sĩ các ngành: Tâm lý học, Tâm lý học giáo dục, Tâm lý học trường học, Tham vấn học đường, Khoa học giáo dục… |
|
Giảng viên, ngành Quản lý giáo dục (Mã số: XHNV-14) |
01 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo đại học, sau đại học. - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. |
Tiến sĩ trở lên, ưu tiên đào tạo ở nước ngoài các ngành Khoa học giáo dục, Quản lý giáo dục… |
|
Giảng viên, ngành Văn hóa học (Mã số: XHNV-15) |
02 |
- Chủ trì tổ chức thực hiện chương trình đào tạo sau đại học (Văn hóa học, Công nghiệp văn hóa, Kinh tế di sản…). - Chủ trì đề tài nghiên cứu các cấp. - Tham gia công bố quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. |
Có trình độ Tiến sĩ trở lên ngành Văn hóa học hoặc ngành liên quan |
|
Giảng viên, ngành Quản trị nhân lực (Mã số: XHNV-16) |
01 |
- Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình đào tạo đại học ngành Quản trị nhân lực. - Chủ trì hoặc tham gia đề tài nghiên cứu khoa học các cấp. - Tham gia công bố khoa học trong nước và quốc tế. - Tham gia các hoạt động hợp tác học thuật. - Thực hiện công tác giảng dạy theo phân công của Trưởng khoa. |
Có trình độ Tiến sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực |
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
Ứng viên đăng ký tham gia Chương trình thu hút, tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc và các nhà khoa học đầu ngành của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (Chương trình VNU350 – năm 2026) phải đáp ứng các điều kiện chung theo quy định của ĐHQG-HCM, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
Ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng; có năng lực nghiên cứu khoa học, khả năng công bố các công trình khoa học trong nước và quốc tế; có khả năng tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh và tham gia các hoạt động hợp tác khoa học trong nước và quốc tế theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
Tùy theo từng vị trí tuyển dụng, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên môn tương ứng theo thông báo tuyển dụng của ĐHQG-HCM. Trong đó, phần lớn các vị trí yêu cầu trình độ Tiến sĩ trở lên thuộc lĩnh vực đào tạo phù hợp với ngành tuyển dụng; một số vị trí yêu cầu có chức danh Phó Giáo sư trong lĩnh vực chuyên môn tương ứng.
Ứng viên cần có năng lực nghiên cứu khoa học thể hiện qua các công bố khoa học, khả năng chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu các cấp, đồng thời có khả năng tham gia xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức giảng dạy và hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh trong lĩnh vực chuyên môn.
3. Chính sách thu hút của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
Các nhà khoa học trúng tuyển theo Chương trình VNU350 được làm việc trong môi trường học thuật năng động của hệ thống Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, được tạo điều kiện tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, giảng dạy và hợp tác học thuật trong nước và quốc tế.
ĐHQG-HCM đồng thời có các chính sách hỗ trợ phát triển hoạt động nghiên cứu khoa học, hỗ trợ xây dựng và phát triển nhóm nghiên cứu, tạo điều kiện tiếp cận các nguồn lực khoa học – công nghệ và tham gia các chương trình nghiên cứu, dự án khoa học trong hệ thống ĐHQG-HCM.
4. Chính sách thu hút của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
Ngoài các chính sách thu hút chung của ĐHQG-HCM, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn áp dụng các chính sách hỗ trợ và đãi ngộ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà khoa học khi về công tác tại Trường.
Cụ thể, các ứng viên trúng tuyển được bố trí làm việc trong môi trường học thuật chuyên nghiệp, được tạo điều kiện tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, giảng dạy và hợp tác quốc tế; đồng thời được hưởng các chế độ tiền lương, phụ cấp và các chính sách hỗ trợ theo quy định của Nhà nước, của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và của Trường.
5. Hướng dẫn nộp hồ sơ
Ứng viên quan tâm đến các vị trí tuyển dụng trong khuôn khổ Chương trình VNU350 – năm 2026 tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG-HCM cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và gửi hồ sơ đăng ký tham gia chương trình theo hướng dẫn trong thông báo tuyển dụng.
Hồ sơ ứng tuyển được nộp trực tuyến thông qua hệ thống của Chương trình VNU350 tại địa chỉ: https://vnu350.vnuhcm.edu.vn
Sau khi hoàn tất đăng ký trực tuyến, ứng viên có thể được yêu cầu bổ sung hồ sơ bản cứng theo hướng dẫn của đơn vị tuyển dụng trong quá trình xét tuyển.
Thông tin chi tiết về điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình tuyển dụng và các chính sách thu hút có thể xem tại Thông báo tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành về công tác tại ĐHQG-HCM (Chương trình VNU350 – năm 2026) được đăng tải kèm theo bài viết này.
(Bài viết được trích dẫn từ website: https://hcmussh.edu.vn/tin-tuc/chuong-trinh-vnu350-nam-2026)
Tài liệu đính kèm
Bài viết liên quan
