Đảng ủy Trường tổ chức các hội nghị về công tác quy hoạch cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý

Ngày 01.10.2026, Đảng ủy Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG-HCM tổ chức các hội nghị thực hiện quy trình quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2030 – 2035, rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2025 – 2030; đồng thời thực hiện quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2031 – 2036 và rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2026 – 2031. Các hội nghị được tổ chức theo Kế hoạch số 29-KH/ĐU ngày 18/8/2026 và Kế hoạch số 32-KH/ĐU ngày 16/9/2026 của Đảng ủy Trường về công tác quy hoạch cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Trong ngày làm việc, hai nhóm quy trình được triển khai theo 4 bước.

Đối với quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2030 – 2035 và rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2025 – 2030, các hội nghị gồm: Hội nghị tập thể lãnh đạo lần 1; Hội nghị cán bộ chủ chốt; Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng; và Hội nghị tập thể lãnh đạo lần 2. Các hội nghị do Bí thư Đảng ủy chủ trì. Đối với quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2031 – 2036 và rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2026 – 2031, các bước được thực hiện tương ứng gồm Hội nghị tập thể lãnh đạo lần 1, Hội nghị cán bộ chủ chốt, Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng và Hội nghị tập thể lãnh đạo lần 2. Các hội nghị do Hiệu trưởng chủ trì.

Theo Kế hoạch số 32-KH/ĐU, thành phần Hội nghị cán bộ chủ chốt gồm Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Giám hiệu, trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Trường, bí thư các chi bộ, Chủ tịch Công đoàn và Bí thư Đoàn Thanh niên. Thành phần Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng gồm Ban Chấp hành Đảng bộ và Ban Giám hiệu.

Nội dung các hội nghị tập trung vào việc triển khai kế hoạch, thảo luận, giới thiệu nhân sự, xem xét danh sách nhân sự và thực hiện quy trình bỏ phiếu theo từng bước. Theo quy trình quy định tại Kế hoạch số 29-KH/ĐU, Hội nghị tập thể lãnh đạo lần 1 thực hiện thảo luận, thống nhất kế hoạch triển khai và giới thiệu nhân sự; Hội nghị cán bộ chủ chốt và Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng tiếp tục thảo luận, nhận xét, đánh giá, giới thiệu nhân sự; Hội nghị tập thể lãnh đạo lần 2 xem xét, thảo luận và thực hiện bỏ phiếu đối với danh sách nhân sự theo quy định.