Thực hiện Đề án Thu hút đội ngũ trình độ cao giai đoạn 2026–2030, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng, thu hút đội ngũ nhân sự trình độ cao năm 2026 với 17 chỉ tiêu tại các đơn vị đào tạo của Nhà trường.
Đối tượng thu hút là các nhà khoa học, giảng viên người Việt Nam và người nước ngoài có năng lực chuyên môn, nghiên cứu và giảng dạy, đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm. Ứng viên cần có trình độ tiến sĩ trở lên; ưu tiên giáo sư, phó giáo sư có chuyên môn phù hợp với ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Bên cạnh đó, ứng viên phải đáp ứng tiêu chuẩn của giảng viên đại học, sử dụng thành thạo ít nhất một ngoại ngữ phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu và trao đổi khoa học; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và sức khỏe bảo đảm thực hiện nhiệm vụ.
Thu hút 17 nhân sự tại 6 đơn vị
Các vị trí tuyển dụng, thu hút đội ngũ trình độ cao năm 2026 gồm:
Khoa Báo chí và Truyền thông: 02 giảng viên ngành Báo chí, Truyền thông, Khoa học máy tính, mã số XHNV-BCTT-01.
Khoa Khoa học liên ngành: 02 giảng viên ngành Quản trị nhân lực, mã số XHNV-KHLN-01; 02 giảng viên Khoa học liên ngành, mã số XHNV-KHLN-02.
Khoa Ngữ văn Trung Quốc: 01 giảng viên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc, mã số XHNV-NVTQ-01.
Khoa Thông tin và Quản lý: 01 giảng viên ngành Khoa học quản lý, mã số XHNV-TTQL-01; 01 giảng viên ngành Khoa học dữ liệu, mã số XHNV-TTQL-02; 01 giảng viên ngành Chính sách công, mã số XHNV-TTQL-03.
Khoa Tâm lý học: 04 giảng viên ngành Tâm lý học, mã số XHNV-TLH-01.
Khoa Văn học và Ngôn ngữ học: 01 giảng viên ngành Ngôn ngữ học, mã số XHNV-VH&NNH-01; 02 giảng viên ngành Nghệ thuật học, mã số XHNV-VH&NNH-02.
Ứng viên cần đáp ứng một trong các tiêu chuẩn về thành tích nghiên cứu, công bố khoa học, sáng chế, giải pháp hữu ích, chuyển giao công nghệ hoặc kinh nghiệm giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đại học uy tín. Tiêu chuẩn cụ thể, mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí được quy định chi tiết trong phụ lục kèm theo Thông báo.
Môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ và hồ sơ đăng ký
Nhân sự được tuyển dụng sẽ làm việc trong môi trường học thuật văn minh, công bằng; được bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất, bố trí công việc phù hợp với năng lực và tạo điều kiện tham gia các cộng đồng nghiên cứu, chương trình hợp tác đào tạo trong và ngoài nước.
Đối với ứng viên người Việt Nam, ngoài tiền lương theo quy định hiện hành của Nhà nước, Nhà trường áp dụng mức lương theo vị trí việc làm gồm: tiến sĩ 45 triệu đồng/tháng, phó giáo sư 55 triệu đồng/tháng và giáo sư 60 triệu đồng/tháng. Đối với ứng viên người nước ngoài, mức lương cơ bản là 20 triệu đồng/tháng, đồng thời áp dụng mức lương theo vị trí việc làm tương ứng. Chính sách này được thực hiện tối đa 5 năm kể từ thời điểm tuyển dụng và được duy trì căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc. Ứng viên người nước ngoài còn được hỗ trợ một vé máy bay khứ hồi hạng phổ thông mỗi năm.
Nhân sự trình độ cao còn được hỗ trợ đăng ký, thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học với kinh phí phù hợp từng cấp; tham gia nhiệm vụ đặt hàng, tư vấn chính sách, các đề án, dự án trong nước và quốc tế; hưởng các khoản thưởng, phúc lợi và kinh phí tham dự hội nghị, hội thảo theo quy định. Nhà trường đồng thời có chính sách hỗ trợ lệ phí, công tác phí và khen thưởng đối với nhà khoa học đăng ký, được công nhận đạt chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư.
Hồ sơ đăng ký gồm phiếu đăng ký dự tuyển, lý lịch khoa học, giấy khám sức khỏe còn giá trị trong vòng 6 tháng, lộ trình cam kết phát triển cùng Nhà trường trong 5 năm, đề án hoặc đề cương chương trình nghiên cứu khoa học và các tài liệu minh chứng về năng lực, kinh nghiệm, thành tích của ứng viên. Hồ sơ minh chứng được trình bày bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh (xem chi tiết và tải biểu mẫu đăng ký tại đây).
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính đến Phòng Tổ chức Cán bộ – Pháp chế, phòng P9-11, Tòa nhà A1, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Khu đô thị ĐHQG-HCM, phường Linh Xuân, Thành phố Hồ Chí Minh; hoặc gửi bản điện tử qua địa chỉ email tccbpc@hcmussh.edu.vn. Mỗi ứng viên chỉ đăng ký một vị trí tại một đơn vị phù hợp với trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực; hồ sơ đã nộp không hoàn trả.
