THÚC ĐẨY KẾT NỐI NHÀ TRƯỜNG – DOANH NGHIỆP: TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN TP.HCM LÀM VIỆC VỚI TẬP ĐOÀN TCL TECHNOLOGY

Sáng ngày 10/6/2026, tại phòng A.001, cơ sở Sài Gòn, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh đã có buổi làm việc với đại diện Tập đoàn TCL Technology nhằm trao đổi về các định hướng hợp tác trong đào tạo, thực tập, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hình 1. PGS.TS. Huỳnh Ngọc Thu và Ông Ding Wei trao đổi quà lưu niệm

Về phía Nhà trường, tham dự buổi làm việc có:

•  PGS.TS. Huỳnh Ngọc Thu – Trưởng phòng Đối ngoại và Quản lý khoa học;

• ThS. Trần Nam – Trưởng phòng Công tác sinh viên;

• PGS.TS Phan Thị Hồng Xuân – Trưởng Khoa Đông phương học;

• TS. Hoàng Thị Thu Thủy – Tổ trưởng Tổ chuyên ngành Trung Quốc học;

• TS. Nguyễn Tăng Nghị - Trưởng khoa Lịch sử và Quan hệ quốc tế;

• ThS. Nguyễn Minh Thúy – Phó trưởng khoa Ngữ văn Trung Quốc;

• TS. Dương Thị Trinh – Giảng viên khoa Ngữ văn Trung Quốc.

Về phía TCL Technology có:

• Ông Ding Wei – Giám đốc Văn phòng Đại diện TCL tại Việt Nam;

• Ông Sun GuoQiang –  Giám đốc đối ngoại Văn phòng Đại diện TCL tại Việt Nam;

• Bà Nguyễn Phạm Nhật Linh – Chuyên viên Văn phòng Đại diện TCL tại Việt Nam.

TCL là tập đoàn công nghệ toàn cầu được thành lập năm 1981, hiện hoạt động tại hơn 160 quốc gia và vùng lãnh thổ, với các lĩnh vực cốt lõi gồm thiết bị thông minh, màn hình và vật liệu bán dẫn, vật liệu quang điện năng lượng mới. Việt Nam là điểm đến đầu tiên trong chiến lược toàn cầu hóa của TCL từ năm 1999 và hiện là một trong những thị trường đầu tư trọng điểm của tập đoàn với hơn 10.000 lao động đang làm việc tại các cơ sở sản xuất trên cả nước.

Hình 2.  Thúc đẩy kết nối giữa Nhà trường và Doanh nghiệp

Trong thời gian qua, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG-HCM và TCL đã xây dựng mối quan hệ hợp tác chặt chẽ thông qua nhiều hoạt động thiết thực trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tháng 5/2024, hai bên đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU), tạo nền tảng để triển khai các chương trình phối hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, Khoa Đông phương học đã duy trì và phát triển hiệu quả các hoạt động hợp tác với TCL. Từ năm 2024 đến nay, TCL đã tiếp nhận sinh viên tham gia hai đợt kiến tập thực tế tại doanh nghiệp; phối hợp tổ chức workshop chuyên đề vào ngày 29/3/2024; đồng thời thường xuyên tham gia đóng góp ý kiến trong các đợt rà soát, cải tiến chương trình đào tạo của Khoa. Hiện nay, có 9 cựu sinh viên của Khoa Đông phương học đang làm việc tại TCL ở nhiều vị trí khác nhau. Những hoạt động này góp phần thúc đẩy Mục tiêu Phát triển bền vững của Liên hiệp quốc: SDG 8 - thông qua việc nâng cao năng lực nghề nghiệp và cơ hội việc làm cho sinh viên; SDG 9 - thông qua việc tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp công nghệ; đồng thời thể hiện tinh thần của SDG 17  - thông qua sự hợp tác hiệu quả giữa nhà trường và doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực liên quan đến tiếng Trung và Khu vực học - Đất nước học chất lượng cao.

Hình 3. Đại diện các đơn vị trao đổi hướng hợp tác trong tương lai

Trong nội dung trao đổi, hai bên đã thảo luận về nhu cầu nhân lực trong bối cảnh doanh nghiệp tiếp tục mở rộng đầu tư tại Việt Nam, đồng thời trao đổi các cơ hội tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp. Các nội dung được quan tâm bao gồm tổ chức tham quan, kiến tập, thực tập nghề nghiệp; kết nối tuyển dụng; chia sẻ chuyên môn từ doanh nghiệp; cũng như phối hợp xây dựng các hoạt động đào tạo gắn với yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Chương trình làm việc không chỉ góp phần củng cố quan hệ hợp tác giữa Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG-HCM và Tập đoàn TCL Technology mà còn mở ra nhiều cơ hội hợp tác thực chất trong đào tạo, thực tập, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là một trong những hoạt động cụ thể hóa định hướng tăng cường gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, góp phần nâng cao năng lực nghề nghiệp cho sinh viên, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số. Đồng thời, các định hướng hợp tác này tiếp tục đóng góp vào việc thực hiện SDG 8 (Việc làm bền vững và tăng trưởng kinh tế), SDG 9 (Công nghiệp, đổi mới và hạ tầng) và SDG 17 (Quan hệ đối tác vì các mục tiêu phát triển bền vững) thông qua phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng cường kết nối giữa cơ sở giáo dục đại học với doanh nghiệp.

Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở và xây dựng, góp phần củng cố mối quan hệ hợp tác giữa Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM với Tập đoàn TCL Technology, hướng tới mục tiêu phát huy thế mạnh của mỗi bên trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp và xã hội trong giai đoạn mới.